RPA，即“机器人流程自动化”

Robotic Process Automation是一种智能化的企业流程管理系统

RPA通过模仿最终用户在电脑的手动操作方式，提供了一种完全自动化的方式来代替用户手动操作流程；可迅速实现业务提效，将重复性、有规则的劳动进行自动化处理，高效低门槛连接不同业务系统。

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RPA能做什么？

RPA技术通过模拟人工操作键盘鼠标，自动处理计算机中规则清晰、批量重复的工作与任务。

RPA+AI

拒绝重复劳动以人工智能取而代之

一种通过与AI技术、低代码技术的结合作为企业数字化、智能化、自动化转型的关键技术。它通过模拟人的界面操作，自动完成跨系统、跨平台重复有规律的工作流任务，成倍提升人工效率，迅速实现业务增效。

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RPA典型供应商

包含RPA/IPA厂商、综合类技术厂商、专业技术类厂商、专业领域类厂商、海外厂商、服务集成商等。

RPA中国市场规模（2020~2026）

市场规模的统计范畴包含： 软件license、服务（咨询、开发、部署与实施、产品维护等相关内容）。

在项目类型的统计上，包含了RPA、RPA+X两种类型的项目（RPA+X类项目指在RPA能力基础上，融合了IDP、NLP、流程挖掘/任务挖掘等其他技术的项目）。 2023~2026年的市场规模预测，参照了行业用户对以RPA为核心的流程自动化建设的投入规划、投入意愿、技术供给侧与技术需求侧的发展综合趋势。

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RPA工程师的发展路径，比如: 初、中级工程师→中、高级工程师→技术项目经理/数字化流程管理→架构师→技术总监→技术VP→CTO，经验越丰富，职位就会对应提升，薪资也水涨船高。

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RPA工程师是比较容易进阶和突破的，因为RPA天生的基因导致RPA与业务的捆绑度非常高，RPA相关岗位的出现让技术路线人才转偏业务向出现了很多可能。

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业务思维导向的复合型人才，懂业务，会沟通，强逻辑，有RPA加持，可尝试RPA项目经理、RPA咨询专家、RPA架构师、RPA产品总监等RPA相关职位。RPA做项目提升的是综合解决问题的能力，相较于RPA开发工程师，这几个职业可获得更大发展空间。

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