人才服务
科莱特人力资源拥有自己的猎头团队，对外开展 SAP 和 RPA 领域的专业人才猎头服务 科莱特集团历经十余年发展，沉淀并构建近100万人的数智人才数据库协助数万名学员入职数智化企业
猎头服务
就业服务
职业规划
职业评测
科莱特如何帮你解决职场困境
属于您的，一份职业发展可行性分析报告
如果你想拥有自己的一份职业规划，如果你希望面试有超过80%的成功率，未来3年的薪资至少增长3.5倍，实现自己渴望能够达到的职业高度，你应该读一读这份非凡职涯给你的评估报告。
加薪评估报告
01
专家一对一，解决你的职业困惑
一对一职涯规划咨询，就是专业咨询师与您一对一沟通，针对您的情况进行全面梳理、解决目前的职业困惑。这种是属于案例式咨询服务，一个案例内可多次预约直至问题解决，高效专业，结果落地可行。
专家服务
02
简历优化、面试辅导、就业分析指导
在“选择”与“努力”都很重要的年代，千万不要迷迷糊糊混过，就业指导，旨在帮助职场新人摆脱职业选择中遇到的迷茫和焦虑，专业的职场导师将一对一深入分析，给予个性化就业辅导，给出清晰的指导建议。
就业指导
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过来人的总结与建议，会令你茅塞顿开…
哪些行业更有前景？如何选择与自身优势吻合的职位？相同职位在不同行业发展有何差异？外企，国企，大公司，小公司，怎么选择更有利？入职后发现岗位不适应怎么办？怎样更快涨薪晋升？各种职场经验的总结、建议与专业指导。
职场经验
04
我想解决当前困境
职业规划咨询师团队
咨询师与您一对一互动沟通，针对您的情况进行一对一的梳理、解决目前职业生涯困惑的服务过程
一对一
深入咨询，详细分析
2个月内
专家答疑，随时咨询
3个月内
全程陪伴，成长支持
节约时间
少走弯路，破除瞎忙，高效成长
职业定位
找准职场优势，确定发展方向
系统规划
全局视野，拉开与同龄人距离
升职加薪
提高核心竞争力，加快晋升
职业规划咨询师，提供哪些服务?
帮助制定个性化职业发展计划实现生活/职业目标指导
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对个人能力、兴趣等进行测评分析帮你了解自己，肯定长处，发现不足
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帮助个人更好了解职场情况，以免因盲目决策耽误职涯发展的有效时机
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帮助正确了解职位的全貌和要求
4
定位个人在生活中的角色教授找工作的策略和方法
5
提高处事/沟通能力以及其它与职业相关技能，帮助解决目前面对或潜在的工作难点
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帮助个人应对工作压力克服失业或职业转型中的挫折
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我们也帮助企业建立职业生涯管理体系
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我想要咨询
职涯规划咨询流程
咨询助理邮件发送专业测评问卷，客户在2周填写完成提交给咨询助理。
填写专业评测资料
专家组组织会议讨论，形成初步解决方案。
专家组研究案例
主导咨询师与客户一对一深入沟通，解读客户性格、兴趣等特质，分析商业价值，设定合理的职业目标，设计职业发展通道并制定后续行动计划等。
主导咨询师一对一咨询
咨询报告是对整个咨询过程和确定的职业规划方案的系统总结。
专家组研究案例
咨询报告是对整个咨询过程和确定的职业规划方案的系统总结。
后续服务
职业发展可行性分析报告
属于您的第一份加薪3.5倍可行性分析报告
我们会根据你目前的简历和工作能力
通过大数据匹配和汇总超过30位HR的专业意见，来预测你目前所有可能的职业轨迹走向。
我们会根据您的初步职业意向
找到你和企业、岗位之间的共同点，找到在您在180天-1095天时间范围内，在不需要付费培训和考试的前提下，衡量出你3年内有可能达到的职业发展高度。
我们会帮你锁定20个3年内有可能
但目前经验和能力存在一定差距的目标岗位，作为您临时的职业发展目标。（正式的职业目标需要经过完整的职业测评进行锁定）
我们会联同超过30位人力资源专家和规划师
我们会交流分析你和目标之间的差距，并且会明确告知你重要的多个解决方案，且确保这些解决方案是可以轻松实行的。
我们还会帮助你分析获得挂靠资格的可行性
那样你就可以干任何工作，或者是在短暂不工作和找工作的阶段，至少获得年薪不低于10万的薪水。
想知道我的报告
职涯规划-成功案例
通往新目标，会有很多路径可以选择，如果有合适的导师帮你导航带路，你可以少走很多弯路
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内容内容
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内容内容内容 -
042025
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12欧阳学员 | 从物流成功转行SAP顾问，高薪的背后是更努力的学习本文分享科莱特SAP MM模块学员欧阳的成功转型案例：他拥有9年物流行业经验，通过系统学习与高效备考，成功从物流岗位转行成为一名SAP顾问，入职甲方企业，月薪达1.7w+并享五险一金及优厚福利。文章详述其利用碎片化时间学习、积极参与实操训练、接受就业辅导的全流程，展现学习过程中克服困难、持续精进的奋斗历程。欧阳学员的案例充分证明，只要有正确的路径和坚定的执行力，任何背景的人都可实现职业跃迁。对于希望从传统行业转入SAP领域的人来说，这是极具参考价值的真实成功范例。 -
042025
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12从全职宝妈成为SAP顾问，王学员对科莱特老师赞不绝口本文分享了王学员从全职宝妈到SAP MM顾问的完整转型路径。她虽为非统招本科，曾从事传统物流工作，但在科莱特系统的培训支持下，坚持学习并克服初期困难。凭借老师专业授课、就业推荐及技术群实时答疑，她成功斩获SAP顾问offer，月薪16,500元+五险一金，实现职业跃迁。案例体现了职业教育对职场转型者的强大赋能，尤其适合有转行意愿的宝妈及在职人员。 -
042025
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12从医药销售到SAP顾问：雷学员在科莱特的华丽转身本文讲述雷学员从医药销售行业成功转型为SAP顾问的全过程。面对行业瓶颈，他受爱人影响加入科莱特学习SAP SD模块，尽管起点为零，但在Nick老师全程答疑、远程指导及就业辅导下，克服技术障碍，顺利通过面试并入职北京央企。入职后凭借课程知识和老师支持，快速胜任项目任务，薪资提升至2.3万，实现房贷还清、购车等生活升级。他感慨选择大于努力，建议有转型意愿者抓住机会，系统学习SAP，借助科莱特平台实现职业新生，开启稳定且可发展的高薪未来。 -
042025
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12刘学员 SAP 转型：科莱特赋能项目经理升级竞争力本文讲述了拥有13年船舶与机械行业经验的项目经理刘女士，如何通过科莱特SAP培训成功实现职业转型。面对企业数字化浪潮，她精准选择SAP MM模块作为突破点，在科莱特系统化课程、专业答疑及全程就业辅导支持下，将多年采购运营与项目管理经验与SAP系统能力深度融合，最终斩获大连知名企业SAP实施顾问offer。案例展现了行业人才转型过程中，技能提升与服务支持双轮驱动的关键价值，为传统职场人提供可复制的SAP职业升级路径。 -
282025
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11“我们不一样，我们也一样”：一位科莱特SAP顾问与一位财务总监的对话本文通过一位科莱特SAP顾问与企业财务总监的深度对话，揭示了在SAP S/4HANA系统上线后，企业对数字化人才的新需求：不再满足于技术操作者，更需具备业务同理心与问题解决能力的‘业务伙伴’。文章详解科莱特如何通过实战赋能教学，培养学员从执行思维向系统化业务思维跃迁，实现与企业需求的高度契合。案例显示，这种教学模式显著提升项目效率，降低沟通成本，真正打造‘即战力’数字化人才，为企业持续创造价值。这对寻求职业突破的职场人而言，是一条通往高竞争力未来的清晰路径。 -
282025
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11科莱特赋能转型：申学员突破文职瓶颈，斩获名企高薪offer！申学员原为汽车行业文职人员，通过考取初级会计证后接触科莱特SAP培训，从零基础起步，系统学习SAP FICO模块，凭借循序渐进的课程体系、真实项目案例教学与全程就业指导，成功转型为SAP实施顾问，并斩获国企高薪offer，成为班级首个上岸学员。学习过程中，她不仅掌握了专业技能，还提升了沟通表达能力，实现职业价值与薪资的双重跃升。其成功经历激励同班学员共同逆袭，证明只要目标明确、坚持学习，即使无财务背景也能顺利转行高潜力SAP行业。
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